本文摘要：习近平总书记强调：“推动媒体融合向纵深生长，要深化体制机制革新，加大全媒体人才造就力度，打造一批具有强大影响力和竞争力的新型主流媒体”。

习近平总书记强调：“推动媒体融合向纵深生长，要深化体制机制革新，加大全媒体人才造就力度，打造一批具有强大影响力和竞争力的新型主流媒体”。增强县级融媒体中心建设，是推动媒体融合向纵深生长的基础环节。媒体优势的焦点是人才优势。高质量推进县级融媒体中心建设，亟须加大全媒体人才造就力度，确保引得进、用得好、留得住。

　　创新引进人才机制。近年来，县级融媒体中心生长较快，但也存在人才短缺等问题，差别水平地影响和制约一些县级融媒体中心的建设生长。解决好这一问题，用人单元要驻足事业生长和事情需要出实招、求实效。例如，对筹谋指挥、内容生产、数据分析等领域的紧缺人才，出台越发努力、开放、有效的引进政策，鼎力大举引进高素质人才。

同时应看到，人才流动有其自身纪律，仅仅靠高薪酬、高待遇等政策措施还不足以支撑人才聚集和久远生长。在制定引进人才政策时，需要遵循市场经济纪律和人才发展纪律，更多思量科学性、合理性、可连续性，不停提升人才开发、设置的效率和公正性。此外，还应在创新引进人才机制上下功夫。

可探索组建由省市融媒体产物研发者、高校学者、互联网公司技术人员等多方到场的专家团队，针对全媒体流传定期开展决议咨询，为高质量推进县级融媒体中心建设提供智力支持。　　抓好用人这一关键。

引进人才是基础，用好人才是关键。高质量推进县级融媒体中心建设，需要把目的导向和效果导向有机统一起来，统筹摆设、合理使用人才，把好钢用在刀刃上，让专业的人干专业的事，充实发挥人才的最大效用，努力做到人尽其才、才尽其用、用当其时。

增强县级融媒体中心建设，应为人才使用培植沃土、提供情况、搭建平台，对人才充实信任、斗胆使用，充实调动其努力性、主动性、缔造性，推出更多群众喜闻乐见的新闻与服务产物。牢靠树立正确的选人用人导向，建设健全科学考核评价机制，增强考核的科学性、针对性、有效性，将政治素养、业务水平、创新能力、职业道德等内容纳入考核指标体系；强化考核效果分析运用，出台相应激励政策和赏罚机制，实时发现、表彰和宣传事情中的先进典型，充实引发人才活力和潜力，让想做事、醒目事的人才干成事。

　　营造拴心留人的事情情况。要千方百计引来人才，更要用心用情留住人才。

高质量推进县级融媒体中心建设，必须为人才落地生根、做事创业提供良好情况。一方面，坚决破除影响人才发展的体制机制障碍。深化人事治理制度革新，拓宽和流通人才提升渠道。

对人才的选拔和使用，既尊重人才发展的一般纪律，又尊重优秀人才脱颖而出的特殊纪律，尤其要为优秀青年才俊开通“快车道”。进一步完善下层职称评审制度，建设体现专业技术人才事情特点和实际的职称评聘尺度，切实为人才发展缔造良好条件。

另一方面，努力营造拴心留人的情况。强化服务意识和服务质量，建设健全人才的社会保障、创新支持、智力结果转化等事情机制。在政策供应、资源配套、生活服务等方面，为人才生长打造良好平台；在教育培训、挂职磨炼等方面，营造育才爱才的情况气氛，为人才排忧解难，激励其发挥智慧才智，不停增强各种人才的事业心、责任心和获得感、幸福感，努力让各种人才都能实现自身价值、受到社会尊重。

泉源丨人民日报“都会这台运作中的机械怎么能少了我们这群零部件”微信ID：保定公布“中共保定市委网络宁静和信息化委员会办公室政务微信”微信ID：网信保定微信ID：保定网信治理执法。

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